海外就職

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海外就職するには大卒じゃないとダメ？就労ビザというハードル

海外就職のためには、その国で働くことを認めてもらう必要があります。つまり「就労ビザ」が必要になります。
就労ビザがなければ、企業に雇ってもらうこともできません。観光ビザの滞在期間三か月が過ぎたら帰国する以外にありません。

就労ビザに関しては、大卒以上でないと発行が認められていない場合が多く見られます。
この記事では、就労ビザと学歴の関係について説明します。
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海外就職にも色々な働き方がある。それぞれの難易度について

  • 年功序列
  • 「みんな同じ」を求めるプレッシャー
  • がんじがらめの規則
  • 公私混同
  • ブラック企業

日本のこうした企業文化になじめずに苦労している人にとっては、「海外就職」が向いているかもしれません。

この記事では、「海外就職」を実現するための方法を5種類に分けて、それぞれの特徴や難易度を解説します。
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海外就職に英語力は必要？日本企業の海外現地法人の求人の募集条件

なかなかハードルが高いイメージの「海外就職」ですが、日本企業の海外現地法人という選択肢もあります。
日本企業の海外現地法人であれば、海外現地と日本本社の橋渡し役という業務が中心の場合が多くなります。
その場合、英語力よりは実務能力に重きが置かれることになります。

この記事では、日本企業の海外現地法人の求人を３つとりあげて、海外就職に必要な経験や英語力について紹介します。
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