なかなかハードルが高いイメージの「海外就職」ですが、日本企業の海外現地法人という選択肢もあります。
日本企業の海外現地法人であれば、海外現地と日本本社の橋渡し役という業務が中心の場合が多くなります。
その場合、英語力よりは実務能力に重きが置かれることになります。
この記事では、日本企業の海外現地法人の求人を3つとりあげて、海外就職に必要な経験や英語力について紹介します。
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なかなかハードルが高いイメージの「海外就職」ですが、日本企業の海外現地法人という選択肢もあります。
日本企業の海外現地法人であれば、海外現地と日本本社の橋渡し役という業務が中心の場合が多くなります。
その場合、英語力よりは実務能力に重きが置かれることになります。
この記事では、日本企業の海外現地法人の求人を3つとりあげて、海外就職に必要な経験や英語力について紹介します。
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TOEICで800点台のスコアを取ることができる人の英語力は、
というレベルだと言われています。
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英語力があると転職が有利になる職種が、いくつか存在しています。
※基本的には英語力以外の業務能力や経験が必須です。
この記事では、英語ができると転職が(比較的)有利になる3つの職種について、求人内容を見てみます。
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「人事部はここを見ている」(溝上 憲文(著))という書籍で、英語と昇進の関係について書かれていたので引用します。
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この記事では、外資系企業で働いた経験のある方の書籍やブログを参考に、外資系で働くことの実態をお伝えします。
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この記事では、外資系企業の英語面接で質問される可能性の高い上位5つの質問に対し回答例を示します。
記事の最後には、英語面接で質問されることの多い質問について解説しているサイトへのリンクもまとめて記載します。
外資系企業の求人には、「年収1000万円」などの高年収求人が山ほど登録されています。
実際にどのような人材を求めているか、求人情報を読み解いてみます。
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「TOEICと転職年収は無関係」という興味深いレポートを読んだので紹介します。
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TOEICで900点を超えている場合、就職や転職で有利になるのでしょうか?
TOEICスコア945点の当サイトの管理人が、仕事上で得ることのできたメリットについて実体験に基づいてお伝えします。
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この記事では、「TOEICで高得点を取れば年収が上がる」という説について検証を行います。
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