「日系外資系一流企業の元人事マンです～～～（略）」（著：新井健一）を読みました。
外資系企業に入社した後、生き残っていくためにはどのような点に注意すべきかについて書かれています。
本書からいくつか抜粋します。
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出世
外資系企業で出世・昇進する女性の条件とは？
外資系企業は日系企業に比べて、女性管理職が育ちやすい職場と言われています。
そうは言っても、出世競争に勝ち抜かなければ管理職になれないのは、男性でも女性でも、日系企業でも外資系企業でも同様です。
この記事では、女性が外資系企業で昇進・出世を勝ち取るために日頃気を付けるべき点に焦点を当てます。
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「TOEIC800点が出世の最低条件」という時代はとっくに終わっている。
TOEICで800点台のスコアを取ることができる人の英語力は、
- 英語で書かれたインターネットのページから、必要な情報・資料を探し収集できる。
- 職場で発生した問題点について議論をしている同僚の話が理解できる。
というレベルだと言われています。
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英語が得意だと出世・昇進に有利？「英語バカ」になる必要はないが、英語という保険は必要
「人事部はここを見ている」（溝上 憲文(著)）という書籍で、英語と昇進の関係について書かれていたので引用します。
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